一、《三一重工》的核心价值观是什么？
1986年,“三一”创业初始,三一重工芷李长梁稳根先生就率先提出了“营造优秀企业文化,打造世界知名品牌”的著名理念,把文化创新作为“三一”发展的精神中枢。 随着“三一”的发展壮大,以产业报国为己任的“三一”集团已经形成了自己独特的文化体系: 三一使命:创建一流企业、造就一流人才、作出一流贡献。
三一核心价值观:
先做人,后做事,品质改变世界;三一经营理念:一切为了客户,一切源于创新.三一精神:自强不息、产业报国.三一伦理:公正信实,心存感激.三一作风:疾慢如仇。三一信条:人类因梦想而伟大,金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力.直抒胸意,张扬个性。宽容失误,不许重错.无功便是错,创造才是能。竭尽全力,实现三一,依托三一,实现自我。三一“三问三请”:今天心情好吗?今天工作出色吗?今天与同事合作愉快吗?请别忘了留下好主意,请别忘了看书学习.请别忘了关爱家人。三一的经验是首先要有创新意识，其次要有创新人才，三是创新要舍得投入。一个企业经营最重要的要素是什么，我认为一个是机制，另外一个是经营者的素质。在同样的环境下，企业经营最重要的要素是体制;而在同等体制下，最重要的是管理团队，企业经营最核心的要素还是人。首先企业管理者得有决心搞自主创新，三一只兼并过一个很小的汽车厂，现在大家看到的三一的核心技术，没有一项是通过兼并得来的，都是自己创新发展而来。三一的企业核心价值观之一就是“一切源于创新”。具体来说，我们允许员工犯错，不是一味对错误进行惩罚。公司会对创新进行投人，不仅将收入的5%用于技术研发投人，而且在待遇、薪酬、股权激励等方面建立了相应的机制来保证创新。对企业家个体来说，创新精神是一个基本素质要求。同时，企业家带领企业不断追求卓越的目标也会成为创新的动力。我们理解，所谓的创新不仅仅是技术创新，而是全方位的创新，包括管理创新、企业文化创新和制度创新等等。想要创新的企业必须建立创新的文化，敢于开创一条自主创新的模式和道路。
二、青岛明月海藻集团有限公司的企业文化
企业理念：追求卓越，用心创造。
企业精神：团结、拼搏、求实、创新。
企业作风：反应敏捷，行动迅速。
企业发展观：凝聚天然 缔造健康。 企业愿景：致力于海洋生物的深度开发和应用，成为全球海洋生物领域最优秀的企业。
企业使命：利用海洋生物资源，造福人类健康。
企业发展理念：以人为本，发展明月，贡献国家，富裕员工
明月人发展理念：诚信、和谐、包容、正向
顾客发展理念：诚信为本，优质取胜，明月与您共发展
企业宗旨：以人为本，发展明月，贡献国家，富裕员工。
企业目标：创国际驰名品牌，建世界一流企业。 质量方针：坚持质量至上，满足顾客期望，确保技术优势，领先市场竞争。
环境方针：依法组织生产，合理利用资源；预防减少污染，发展循环经济。
食品安全方针：贯彻食品法规，强化卫生意识，严格过程控制，提供安全产品。
三、三星的企业文化是什么
三星理念
1、三星的使命： 为人类社会作出贡献
2、三星的经营理念： 以人才和技术为基础 创造最佳产品和服务 为人类社会作贡献
3、三星人的精神： 与顾客同在 从顾客的角度来思考问题，与顾客结成利益共同体 通过为顾客创造价值，满足顾客的需求，实现顾客的梦想，达到三星与顾客共同成长的理想状态 向世界挑战 提升境界，思考世界中的三星 放眼全球，瞄准国际领先企业 增强自信，勇夺世界第一 创造出未来 世界的未来——提高人类工作与生活质量 组织的未来——实现成为世界超一流企业的公司追求 自己的未来——取得成就，实现未来
4、三星新经营哲学： 危机意识、认识现实、反省过去 变化从我做起：人性美、道德美、礼仪规范、行为规范 同一方向 重质经营 信息化、国际化、复合化
5、三星六大价值观——竞争力源泉 重视人才，人才第一 基于健全的危机意识的自我创新 除了妻儿一切都要变 放上一条鲇鱼 永远创新，力求变革 强调责任的自主经营 合理思考和合理行动 廉洁健康的工作作风：作纯正的三星人 坚持一个方向，实现团队协作
6、三星服务理念： 与顾客保持最紧密的关系 为了满足顾客而竭尽全力 让顾客享受最完美的售后服务
7、三星人事管理原则： 冷静的判断——因才施用，以正确的数据为基础进行冷静的判断； 公正的审查——消除一切地缘、血缘、学缘等因素，达到对人的公正认识； 慎重的决定——为防止可能发生的失误，在作为决定之前要经过深思熟虑。
四、湖南信息产业职教集团的精神是什么？
集团的精神：合作、诚信、创新、共赢。
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